Sous la houlette de son Secrétaire Exécutif, le Commissaire Divisionnaire Jonas KANAKANGE, ces journées ont été ponctuées par des interventions de haute qualité et des débats constructifs. Ces échanges ont offert aux femmes policières l'opportunité de faire entendre leur voix sur les défis auxquels elles sont confrontées dans leur carrière. L'objectif principal étant de favoriser un environnement de travail plus inclusif, plus égalitaire et respectueux des droits de chacun, quel que soit son sexe.

Bien que la Constitution de 2006, à son article 14, consacre une représentation équitable des femmes, un fossé subsiste entre les textes et la réalité. Les inégalités de genre, les stéréotypes sexistes ainsi que les obstacles culturels et économiques constituent de véritables entraves, renforcées par un imaginaire collectif associant l'autorité au masculin.

Dans une société où la reconnaissance du statut de la femme reste un défi, celle-ci se voit contrainte de redoubler d'efforts pour faire valoir ses compétences. Ainsi, garantir les droits des femmes, en général, et des policières, en particulier, nécessite la mise en place de mesures correctives telles que :

• La formation continue pour renforcer la compétitivité des femmes policières ;
• La discrimination positive afin d'équilibrer les chances et favoriser une représentation équitable.

Recommandations

Compte tenu de l'organisation hiérarchisée de la Police, il est essentiel que les femmes policières puissent évoluer ensemble dans un cadre formel afin de surmonter les obstacles liés à leur carrière. Ainsi, les recommandations suivantes ont été formulées :

• Formaliser le réseau des femmes policières afin de créer un espace d'écoute et d'échange ;
• Promouvoir le mentoring pour favoriser la transmission des compétences et l'évolution professionnelle ;
• Rédiger un mémorandum à l'issue de ces assises afin de porter haut les revendications pour la valorisation de leurs droits.

Ces trois journées de réflexion ont été enrichies par des interventions de spécialistes qui ont abordé des thèmes essentiels, porteurs de changement et d'espoir, notamment :

• Me Sarah MUSHIGO sur le thème : « Pour toutes les femmes et les filles : droit, égalité et autonomisation »
• Dr MBIKAYI sur le thème : « Prévention et prise en charge de l’hypertension artérielle chez un sujet adulte »
• Mme Laurette MUSANGU, Juge d'Instance, sur le thème : « Cadre contextuel et normatif du droit d’accès à la justice pour la femme congolaise »

Ces interventions, aussi pertinentes que complémentaires, ont permis d'approfondir la compréhension des défis rencontrés par les femmes, tant dans leur vie professionnelle que dans leur quotidien, notamment en matière de santé, de justice et d'égalité.

La clôture de ces activités marque ainsi un pas supplémentaire vers la reconnaissance et la valorisation du rôle des femmes dans la Police nationale.